Le Conseil d’Etat met un terme au projet SCORE et s’engage dans l’élaboration d’une nouvelle réforme du système d’évaluation et de rémunération du personnel de l’Etat

Lancé en 2010, le projet SCORE a fait l’objet d’efforts considérables de la part du Conseil d’Etat au cours des législatures successives. Ceux-ci se sont encore intensifiés depuis l’été 2018 à travers la reprise des discussions avec les organisations représentatives du personnel, tel que demandé par la commission ad hoc du Grand Conseil.

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